Impacto NR-1 Soluções Plano Fundadores Fale conosco
NR-1 obrigatória a partir de maio/2026
01 Saúde corporativa integrada

Mais saúde,
mais produtividade,
mais resultado.

Programa completo de saúde física e mental para sua empresa — integrando aplicativo, ginástica laboral e treinamentos para reduzir afastamentos, cumprir a NR-1 e elevar a performance dos colaboradores.

0
Afastamentos por saúde em 2023
0
Dias/ano a menos que ativos faltam
0
Custos de saúde vêm da inatividade
Calculadora de prejuízo
// empresa modelo
Colaboradores na empresa 100
Dias de ausência a mais (sedentários) 4,1
Custo médio absenteísmo / dia R$ 200
Prejuízo estimado por ano R$ 82k

// fonte: Instituto Locomotiva (2023) + Johns Hopkins School of Public Health

Atenção · NR-1

A norma atualizada exige avaliação de riscos psicossociais — obrigatória para todas as empresas CLT a partir de maio/2026.

02 Impacto financeiro

Sua empresa perde dinheiro
sem perceber.

Dados nacionais e internacionais mostram o custo real do colaborador sedentário e da ausência de um programa estruturado de saúde corporativa.

2,58M

benefícios de auxílio-doença concedidos pelo INSS em 2023. São afastamentos por saúde que custam tempo, dinheiro e produtividade.

// Ministério da Previdência — Anuário Estatístico 2023

440k

afastamentos por transtornos mentais em 2024. Os casos de ansiedade e depressão dobraram em 10 anos e são a principal causa de licença médica.

// Agência Brasil / Instituto de Psiquiatria — IPq

4,1 dias

a menos que colaboradores ativos faltam por ano. A inatividade representa 11,1% dos custos de saúde da empresa.

// Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health

52%

dos adultos brasileiros são fisicamente inativos, o que aumenta absenteísmo, dores e queda de concentração no trabalho.

// Pesquisa SESI Paraná — Sedentarismo e produtividade

Sua empresa em números

Estimativa de prejuízo anual

Salário médio R$ 2.500 · 100 colaboradores

Dias perdidos / colaborador · ano 4,1 dias
Prejuízo direto (só ausências) ≈ R$ 41.000
Custo médio absenteísmo / dia R$ 100 – R$ 300
Prejuízo total com
impactos indiretos
R$ 82k

// Cálculo conservador. Impactos indiretos incluem horas extras, queda de desempenho e atraso em entregas. O Na Medida custa uma fração desse valor.

Quero reduzir esse prejuízo
03 Conformidade legal

O que é a NR-1
e por que ela importa?

A NR-1 define as obrigações gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Atualizada em 2025, passou a exigir avaliação e prevenção de riscos psicossociais — como estresse e burnout.

A NR-17, parte do mesmo conjunto, trata de ergonomia, organização do trabalho e prevenção de doenças ocupacionais — e já está em vigor.

Para cumprir as normas, as empresas precisam de um programa estruturado de prevenção, com treinamentos e ações de saúde física e mental. É exatamente o que o Na Medida entrega.

Prazo: maio de 2026 Obrigatório para empresas que contratam sob regime CLT

Quem precisa cumprir

  • Todas as empresas com colaboradores CLT
  • Independente de porte ou segmento
  • Empresas de 1 a milhares de funcionários

O que acontece sem o programa

  • Multas e autuações pela fiscalização do trabalho
  • Risco de passivos trabalhistas
  • Aumento de afastamentos e custos com saúde
  • Danos à imagem e reputação da empresa

Por que agir agora com o Na Medida

  • Cumpre os requisitos da NR-1 e NR-17
  • Reduz afastamentos antes de se tornarem problema
  • Valoriza sua marca empregadora
  • ROI mensurável e relatório semestral incluído
04 Nossas soluções

Um programa completo,
integrado e mensurável.

Quatro pilares que se complementam para transformar a saúde da sua equipe em vantagem competitiva.

Pilar 01

Plataforma Na Medida

Acesso ilimitado ao aplicativo com treinos personalizados por perfil (sexo, objetivo e condicionamento), aulas de nutrição com nutricionistas e saúde mental com psicólogos.

  • Treinos para academia e em casa
  • Aulas de nutrição com cardápios práticos
  • Saúde mental: autocuidado e gestão de estresse
  • Desafios que estimulam engajamento contínuo
Pilar 02

Ginástica Laboral

Sessões ao vivo, online, realizadas 2 vezes por semana com 15 minutos cada. Exercícios simples que previnem lesões, dores e melhoram a disposição dos colaboradores.

  • 2x/semana, ao vivo e online
  • Atende às exigências da NR-17
  • Reduz lesões e afastamentos por LER/DORT
  • Bônus: placas de reconhecimento incluídas
Pilar 03

Treinamentos Corporativos

Sessões mensais ao vivo e online com 1 hora de duração, toda última sexta-feira do mês. Cada mês um tema diferente, conduzido por educadores físicos, nutricionistas ou psicólogos.

  • 1x por mês, ao vivo e online
  • Profissionais especializados em cada tema
  • Atende ao pilar de capacitação da NR-1
  • Foco em prevenção e autocuidado
Pilar 04

Acompanhamento de Indicadores

Monitoramento semestral da saúde física e mental dos colaboradores, com coleta de dados internos de RH e pesquisa anônima. Relatório completo entregue à empresa a cada 6 meses.

  • Coleta de dados internos de RH
  • Pesquisa anônima com colaboradores
  • Relatório a cada 6 meses
  • Base para decisões em saúde corporativa
05 Nosso plano

Tudo incluído.
Sem surpresas.

Um plano anual completo, com preço definido pelo número de colaboradores da sua empresa.

Plataforma Na Medida

Acesso completo ao aplicativo com treinos, nutrição e saúde mental para todos os colaboradores.

Ginástica Laboral — 2x/semana, ao vivo

Sessões online de 15 minutos, duas vezes por semana. Bônus: placas de reconhecimento para a empresa.

Treinamentos Corporativos — 1x/mês

Toda última sexta-feira do mês, ao vivo e online. Profissionais especializados com temas variados de saúde.

Acompanhamento semestral de indicadores

Relatório completo a cada 6 meses com dados de RH e pesquisa de bem-estar dos colaboradores.

// Investimento sob medida

Uma proposta para o tamanho da sua empresa.

O valor é definido de acordo com o número de colaboradores. Fale com nosso time para receber uma proposta personalizada.

Extras disponíveis

Habilitação Interna para Ginástica Laboral (certificação de um colaborador seu) e Treinamentos sob medida presenciais ou online.

Solicitar proposta

// plano anual · sem renovação automática

06 Fundadores

Quem está por trás
do Na Medida.

Três especialistas com trajetórias complementares unidos pelo propósito de transformar a saúde corporativa no Brasil.

foto · henrique
001 / educação física
Henrique Souza
Profissional de Educação Física

Formado em Educação Física, com especializações em Saúde, Longevidade e Psicologia. Mais de 10 anos de experiência como gestor, consultor de academias e mentor de lideranças fitness. Promove saúde nas empresas com treinamentos corporativos e ginástica laboral.

foto · natália
002 / estratégia
Natália Hackme
Consultora Estratégica

Formada em Administração pelo Insper, com certificações e vivência internacional. Construiu carreira como consultora estratégica em multinacionais e grandes empresas. Hoje lidera sua própria consultoria de gestão estratégica para negócios em crescimento.

foto · gustavo
003 / marketing
Gustavo Cunha
Consultor de Marketing e Vendas

Criador da Scaling, agência focada em estratégias de crescimento para empresas. Já ajudou dezenas de negócios com gestão de tráfego, funis de vendas e processos comerciais. Desenvolve estratégias sob medida para empresas locais e digitais.

07 Benefícios

O que sua empresa
ganha de verdade.

Resultados concretos que impactam produtividade, clima organizacional e o financeiro da empresa.

Mais energia e produtividade

Colaboradores ativos rendem mais, ficam mais focados e apresentam menos queda de desempenho ao longo do dia.

Menos afastamentos e custos

Redução real de ausências por doenças crônicas, lesões e transtornos mentais — com impacto direto no financeiro.

Retenção de talentos

Clima organizacional mais positivo, maior engajamento e uma cultura de cuidado que retém os melhores profissionais.

Cumprimento da NR-1

Sua empresa atende plenamente as exigências legais de saúde física e mental sem precisar montar um departamento interno.

Imagem de empresa que cuida

Fortalece a marca empregadora. Empresas que investem em saúde atraem e retêm talentos com mais facilidade.

08 Fale conosco

Pronto para transformar
a saúde da sua empresa?

Receba uma proposta personalizada para o tamanho da sua empresa.

Nossa equipe entra em contato em até 24h úteis para apresentar o programa, tirar suas dúvidas e enviar uma proposta de acordo com o número de colaboradores.

E-mail adm@programanamedida.com.br
Henrique Souza (17) 99604-3094
Natália Hackme (17) 99608-0358
Gustavo Cunha (17) 99712-6979

Solicite uma apresentação

Preencha os dados abaixo e entraremos em contato para montar a proposta ideal.

// Seus dados são tratados com sigilo. Em conformidade com a LGPD.

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